- Sirküler
-
2026 Yılında Uygulanacak Asgari Ücret ve Sigorta Prim Hesabına Esas Kazancın Sınırları Belirlenmiştir.
Yazdır
Sirküler ( 2025 / 160 )
İstanbul, 26.12.2025
Sayın Müşterilerimiz,
Değerli Meslektaşlar,
Konu: 2026 Yılında Uygulanacak Asgari Ücret ve Sigorta Prim Hesabına Esas Kazancın Sınırları Belirlenmiştir.
1. ASGARİ ÜCRET :
26 Aralık 2025 tarih ve 33119 sayılı Resmi Gazete yayımlanan Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun 23.12.2025 tarih ve 2025/1 sayılı Kararı uyarınca, 2026 yılında geçerli olacak asgari ücret aşağıdaki şekildedir.
Anılan kararda Milli seviyede tek asgari ücret tespitine karar verilmiş olup,
2026 Yılında Uygulanacak Brüt Tutar ( 01 Ocak 2026 – 31 Aralık 2026 Arası) :
|
GÜNLÜK
|
AYLIK .
|
|
1.101,00 TL
|
33.030,00 TL
|
7349 sayılı Kanun ile Gelir Vergisi Kanunu’nda yapılan düzenleme ile hizmet erbabının ödemenin yapıldığı ayda geçerli olan asgari ücretin aylık brüt tutarından SGK prim kesintileri düştükten sonra kalan tutara isabet eden ücretleri Gelir Vergisi’nden ve Damga Vergisi’nden istisnadır.
2. SİGORTA PRİM HESABINA ESAS KAZANCIN ALT VE ÜST SINIRLARI :
7566 sayılı Kanun ile Sigorta primine esas günlük kazanç üst sınırı (SPEK) 01.01.2026 tarihinden itibaren asgari ücretin 7,5 katından 9 katına çıkarılmıştır.
2026 Yılında Uygulanacak Tutar ( 01 Ocak 2026 – 31 Aralık 2026 Arası) :
|
|
Günlük Tutar
|
Aylık Tutar
|
|
Alt sınır (Taban)
|
1.101,00 TL
|
33.030,00 TL.
|
|
Üst sınır (Tavan)
|
9.909,00 TL
|
297.270,00 TL.
|
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 82. Maddesindeki diğer hükümlerin de uygulamada dikkate alınması gerekmektedir.
Asgari Ücret Tespit Komisyonu Kararı metnine aşağıda yer verilmiş bulunmaktadır.
Saygılarımızla.
ULUSAL BAĞIMSIZ DENETİM VE
YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK A.Ş.
Registered Firm of US PCAOB “Public Company Accounting Oversight Board”
Member of Russell Bedford International – a global network of independent professional services firms
|
26 Aralık 2024 CUMA
|
Resmî Gazete
|
Sayı : 33119
|
ASGARİ ÜCRET TESPİT KOMİSYONU KARARI
Karar Tarihi : 23/12/2025
Karar No : 2025/1
22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu’nun 39 uncu maddesi ile Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 522 inci maddesi gereğince, iş sözleşmesi ile çalışan ve bu Kanunun kapsamında olan veya olmayan her türlü işçinin asgari ücretini tespit etmekle görevli Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 12/12/2025 tarihinde başladığı çalışmalarını 23/12/2025 tarihine kadar sürdürmüş ve yaptığı üçt toplantı sonucunda;
1) Milli seviyede tek asgari ücret tespitine,
2) İşçinin bir günlük normal çalışma karşılığı asgari ücretinin; 1/1/2026-31/12/2026 tarihleri arasında 1101 Türk Lirası ( bin yüz bir lira) olarak tespitine,
3) Asgari ücret desteğinin 2026 yılı Ocak ila Aralık döneminde 1.270 Türk Lirası (bin iki yüz yetmiş lira) olarak sürdürülmesi için, desteğin kapsamı ile usul ve esaslarının yeniden belirlenmesinin önerilmesine,
4) İş bu Kararın, 01.01.2026 tarihinde yürürlüğe girmek Resmî Gazete’de yayımlanmasına,
işçi temsilcilerinin toplantıya katılmamalarına karşılık, katılanların oybirliğiyle karar verilmiştir.
GEREKÇE
Asgari ücret, bilindiği gibi ödenmesi zorunlu olan en az ücrettir.
Asgari ücretin belirlenmesini düzenleyen Asgari Ücret Yönetmeliği uyarınca, asgari ücret, pazarlık ücreti değildir.
Asgari ücretin belirlenmesi sırasında. Komisyonumuz, bu çerçevede bir karar alınması için çalışmış, işçilerin geçim şartları ve enflasyon hedefi gibi faktörleri değerlendirmiştir.
İşte bu çerçevede hareket eden Komisyonumuz; işçinin günlük asgari ücretin, 1/1/2026 ila 31/12/2026 tarihleri arasında 1101 Türk Lirası ( bin yüz bir lira) olarak belirlemiştir.
Asgari Ücret Yönetmeliği’ nin 11 inci maddesi gereğince, Asgari Ücret Tespit Komisyonunca tespit edilen asgari ücretin 1/1/2026 tarihinde yürürlüğe gireceği öngörülmüştür.