2. Sirküler
3. 2023 Yılı İkinci Yarısında Uygulanacak Asgari Ücret ve Sigorta Prim Hesabına Esas Kazancın Sınırları Yeniden Belirlenmiştir.

  Yazdır

Sirküler ( 2023 / 101 ) İstanbul, 03.07.2023

Sayın Müşterilerimiz,

Değerli Meslektaşlar,

Konu: 2023 Yılı İkinci Yarısında Uygulanacak Asgari Ücret ve Sigorta Prim Hesabına Esas Kazancın Sınırları Yeniden Belirlenmiştir.

1. ASGARİ ÜCRET :

24.06.2023 tarih ve 32231 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun 20.06.2023 tarih ve 2023/1 sayılı Kararı uyarınca 01.07.2023-31.12.2023 tarihleri arasında geçerli olacak asgari ücret tutarları aşağıdaki gibi ilan edilmiştir.

2023 Yılı İkinci Yarısında Uygulanacak Tutar ( 01 Temmuz 2023 – 31 Aralık 2023 Arası) :

Yukarıda belirlenen 13.414,50 TL tutar Brüt Asgari Ücret tutarıdır.

7349 sayılı Kanun ile Gelir Vergisi Kanunu’nda yapılan düzenleme ile hizmet erbabının ödemenin yapıldığı ayda geçerli olan asgari ücretin aylık brüt tutarından SGK prim kesintileri düştükten sonra kalan tutara isabet eden ücretleri Gelir Vergisi’nden ve Damga Vergisi’nden istisnadır.

2. SİGORTA PRİM HESABINA ESAS KAZANCIN ALT VE ÜST SINIRLARI :

Bilindiği üzere; 6761 sayılı Kanun’un 8 inci maddesiyle, günlük brüt asgari ücretin 6,5 katı olan sigorta primine esas günlük kazanç üst sınırı, 01.01.2017 tarihinden geçerli olmak üzere ilgili dönemde geçerli olan brüt asgari ücretin 7,5 katına yükseltilmiş idi. Bu doğrultuda değişen asgari ücret tutarına bağlı olarak, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu uyarınca prim kesintisi hesabına esas kazancın alt ve üst sınırlarının yeni tutarlarının da aşağıdaki şekilde dikkate alınması gerekmektedir.

2023 Yılı İkinci Yarısında Uygulanacak Tutar ( 01 Temmuz 2023 – 31 Aralık 2023 Arası) :

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 82. Maddesindeki diğer hükümlerin de uygulamada dikkate alınması gerekmektedir.

Asgari Ücret Tespit Komisyonu Kararının metnine aşağıda yer verilmiş bulunmaktadır.

Saygılarımızla.

ULUSAL BAĞIMSIZ DENETİM VE

YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK A.Ş.

Registered Firm of US PCAOB “Public Company Accounting Oversight Board”

Member of Russell Bedford International – a global network of independent professional services firms

ASGARİ ÜCRET TESPİT KOMİSYONU KARARI

Karar Tarihi: 20/06/2023

Karar No: 2023/1

22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu’nun 39 uncu maddesi ile Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi’nin 522 nci maddesi gereğince, iş sözleşmesi ile çalışan ve bu Kanunun kapsamında olan veya olmayan her türlü işçinin asgari ücretini tespit etmekle görevli Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 13/06/2023 tarihinde başladığı çalışmalarını 20/06/2023 tarihine kadar sürdürmüş ve yaptığı üç toplantı sonucunda;

1) Milli seviyede tek asgari ücret tespitine,

2) İşçinin bir günlük normal çalışma karşılığı asgari ücretinin; 1/7/2023-31/12/2023 tarihleri arasında (447,15) dört yüz kırk yedi lira on beş kuruş olarak tespitine,

3) Asgari ücret desteğinin 2023 yılı Temmuz ila Aralık döneminde 500 Türk Lirası (beş yüz lira ) olarak sürdürülmesi için desyteğin kapsamı ile ususl ve esaslarının yeniden belirlenmesinin önerilmesine,

3) İş bu Kararın, 01/07/2023 tarihinde yürürlüğe girmek üzere Resmî Gazete’de yayımlanmasına oybirliğiyle karar verilmiştir.

GEREKÇE

Asgari ücret, bilindiği gibi ödenmesi zorunlu olan en az ücrettir.

Asgari ücretin belirlenmesini düzenleyen Asgari Ücret Yönetmeliği uyarınca, asgari ücret, pazarlık ücreti değildir.

Asgari ücretin belirlenmesi sırasında Komisyonumuz, bu çerçevede bir karar alınması için çalışmış, işçilerin geçim şartları ve enflasyon hedefi gibi faktörler değerlendirilmiştir.

İşbu çerçevede hareket eden Komisyonumuz, işçinin günlük asgari ücretini; 1/7/2023 ila 31/12/2023 tarihleri arasında 447,15 Türk Lirası (dört yüz kırk yedi lira on beş kuruş ) olarak belirlenmiştir.

Asgari Ücret Yönetmeliği’nin 11 inci maddesi kapsamında, Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nca tespit edilen asgari ücretin 1/7/2023 tarihinde yürürlüğe gireceği öngörülmüştür.