Kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirsiniz

|Posta Gazetesi| |18.01.2008|

Soru: 08.03.1965 doğumlum. 13.12.1982 tarihinde sigortalı olarak çalışmaya başladım.15 Ocak 2008 itibariyle halen çalışmaktayım. 8910 gün ödenmiş primim var. Emekli olmama yaş itibarıyla 4 yıl var. Ancak; çalıştığım kurumdan kıdem tazminatlarımı alarak ayrılmak istiyorum. İşyerimden tazminat talebinde bulunabilir miyim" Buna hakkım var ise, başvuru dilekçemde referans verebilmem için ilgili kanunun sayısını öğrenebilir miyim"

H.U.

Cevap: 23 Mayıs 2002 tarihi itibariyle sizin gibi, 18.5 yıldan fazla 20 yıldan az süredir sigortalı olanlar emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5150 gün prim ödeme ve 47 yaş şartlarına tabi bulunuyor. Süre ve prim ödeme şartlarını yerine getirdiğinizden, 47 yaşınızı dolduracağınız 08.03.2012 tarihinde emekli olabilirsiniz. Süre ve prim şartını yerine getirip, emekli aylığı bağlanması için sadece aranan yaş haddin dolmasını bekleyenler, kıdem tazminatını alarak işlerinden ayrılabiliyor. Kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirsiniz. Bunun için; SSK dan alacağınız bir yazıyı işvereninize ibraz etmeniz yeterlidir. İşinizden ayrıldıktan sonra aylık bağlanacak yaş haddini, başka bir işyerinde hatta; ayrıldığınız işyerinde tekrar çalışmaya başlayarak doldurabileceğiniz gibi, çalışmadan da bekleyebilirsiniz. Yaş haddinin dolmasını çalışmadan bekleyenler aylık bağlanana kadar sağlık yardımı allamaz.

Adaletsiz uygulama:5 yılda az olan prim borcu silinmiyor

Soru: 1991 yılında bir işyeri açarak Bağ-Kura kayıt oldum. Donra işyerini babama bırakmıştım. Babam üzerimdeki işyerini 1994 kapatıp, kendi üzerine almıştı. Kendim sigortalı olarak özel bir yerinde çalışmıştım. Aradan geçen zamanda Bağ-Kur 'a borcumun olduğu hiç aklıma gelmedi. Geçen gün, 5.066 YTL borcum olduğunu gördüm. Araştırdığımda, 2007/47 sayılı kanun gereği, emeklilik işlemlerinde kullanmadığım sürece borcumun önemli olmadığını, şayet yararlanmak istediğim takdir de hizmet sayılması için o borcumu yatırmam gerektiğini, yararlanmak istemiyorsam, Bağ-Kura dilekçe ile başvurup borcumun silinmesi gibi bilgiler aldım. Ancak tam olarak sizin gibi uzman birisinden durumum hakkında doğru bilgi almak istedim. Bağ-Kur hizmetimi SSK ile birleştirme gibi bir düşüncem olmadığını da dikkate alarak, bilgi vermenizi istiyorum.

Murat Gonc

Cevap: Bağ-Kur Kanununun Ek 19 ncu maddesi hükmünce 5 yıl ve daha fazla prim borcu olanlar, isterlerse sigortalarını durdurarak, prim borcundan kurtulabiliyor. Uygulamanın usul ve esasları Sosyal Güvenlik Kurumunca yayımlanan 2007/47 sayılı Genelge ile açıklanmış bulunuyor. Bağ-Kura 5 yıldan fazla prim borcunuz varsa, Bağ-Kur İl Müdürlüğüne başvurarak sigortanızı durdurmak istediğinizi belirtip, form doldurmanız prim borcundan kurtulmanız için yeterli olacaktır. Sigorta durdurulduğunda; prim borcu silinecek ve silinen borca ilişkin süreler sigortalılık süresi olarak değerlendirilmeyecektir.

5 yıldan az süre prim borcunuz varsa, sigortanızı durdurarak, prim borcundan kurtulmanız mümkün değil. Bu durumda borcu ödemek zorunda olduğunuz gibi, söz konusu dönemdeki SSK sigortanızda dikkate alınmaz.

Yaş haddinden daha erken emekli olursunuz

Soru:18 Temmuz 1953 doğumluyum. 01 Ocak 1993 Senesinde Bağ-Kurlu oldum. Bu güne kadar primlerimi tam olarak yatırdım. Bağ-Kurlu olmadan öncede, 1986 yılında 1 yıllık sigortam yatırıldı. Sizden ricam ne zaman emekli olabilirim"

Nevzat Kaymakçı

Cevap: 01.06.2002 tarihi itibariyle emekli olmak için, 25 tam yıl prim ödeme süresini doldurmaya sizin gibi; 14 yıldan fazla 15.5 yıldan az süre kalanlar, 25 tam yıl prim ödeme ve 53 yaş şartlarıyla emekli olabiliyor. Prim ödemelerinizi 25 tam yıla tamamlayacağınız 01.01.2017 tarihinde emekli olabilirsiniz. Ayrıca; bundan sonra prim ödemeseniz de, 57 yaşınızı dolduracağınız 18.07.2010 tarihinde kısmi yaşlılık aylığı ile emekli olabilirsiniz(yaş haddinden emeklilik).

SSK ve Bağ-Kuru birleştirip emekli olabilirsiniz

Soru: 18.10.1965 doğumluyum. 01.12.1986 sigorta girişliyim. 195 gün sigorta prim günüm var. 20.02.1988'de Bağ-Kur'a kayıt oldum. Halen çalışıyorum. Emeklilik konusunda sıkıntı yaşıyorum. Emeklilik, sigorta giriş tarihine mi" Yoksa, Bağ-Kur başlangıç tarihine göre mi hesaplanmalı" ( Bu konuda bilgi aldığım bir yetkili 195 günü hiç hesaba katmadan Bağ-Kur'un esas alınacağı söyledi.) Buna göre; emeklilik hakkımı ne zaman kazanabilirim" Herkes farklı bir şeyler söylüyor.

Şengül Vapur-Ankara

Cevap: SSK ya ödediğiniz primlerin Bağ-Kura aktarılmasını( hizmet birleştirilmesi) talep ettiğinizde, 195 gün prim ödemeniz, emekliliğiniz de dikkate alınır. Bağ-Kur prim ödemeniz 195 gün artar. Emekli olmak için; 20 yıl sigortalılık süresi ve 42 yaş şartlarına tabi olursunuz. Gerek yaş, gerek prim ödeme şartlarını yerine getirdiğinizden, istediğiniz zaman emekli olabilirisiniz. Hizmet birleşmesi yapmazsanız, 195 gün prim ödemeniz değerlendirilmez ve 43 yaşınızı dolduracağınız 18.10.2008 de emekli olabilirsiniz.

25 yaşını doldurana kadar sağlık yardımı alırsınız

Soru: Öğrenmek istediğim bir şey var. Yardımcı olursanız sevinirim. 18 Temmuz 1983 doğumluyum. Açık öğretim 1. sınıfında okumaktayım. Emekli sandığından kaç yaşına kadar yararlanabilirim"

Ahmet Tekin

Cevap: Sorunuzdan anne veya babanızdan dolayı Emekli Sandığından sağlık yardımı aldığınızı ve bu yardımı kaç yaşına kadar alabileceğinizi merak ettiğiniz anlaşılıyor. Emekli Sandığı iştirakçilerinin erkek çocukları 18 yaşını, ortaöğrenimde 20 yaşını, yüksek öğrenimde 25 yaşını doldurana kadar sağlık yardımı alırlar. Yükseköğrenim gördüğünüzden 25 yaşınızı dolduracağınız 18.07.2008 tarihine kadar sağlık yardımı alabilirsiniz.

3600 günle 60 yaşını beklemeniz gerek

Soru:1962 doğumluyum. 1979 yılında ilk sigortaya giriş tarihimdir. 1500 işgünü pirimim var. İsteğe bağlı olarak SSK ödemek istiyorum. 3600 işgünü ile emekli olabilir miyim" Ya da kaç işgünü ile emekliliğe hak kazanabilirim. Konu ile ilgili bilgi alabilir miyim"

Alişan Bulut

Cevap: Emekli olmak için; sigorta başlangıcınız 23.05.1979 ve öncesi bir tarihse, 25 yıl sigortalılık süresi 5000 gün prim ödeme ve 44 yaş, sonrası bir tarihse 45 yaş şartlarına tabisiniz. Süre ve yaş sorununuz olmadığından, 3500 gün daha prim ödeyerek prim ödemenizi 5000 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Ayrıca; 2100 gün daha prim ödeyerek prim ödemenizi 15 tam yıla tamamlamanız şartıyla, 60 yaşınızı dolduracağınız tarihte kısmi yaşlılık aylığı ile de emekli olabilirsiniz.(yaş haddinden emeklilik)

Kaynak:Posta Gazetesi