2. Sirküler
3. 2023 Yılında Uygulanacak Asgari Ücret ve Sigorta Prim Hesabına Esas Kazancın Sınırları Belirlenmiştir.

  Yazdır

Sirküler ( 2022 / 154 ) İstanbul, 29.12.2022

Sayın Müşterilerimiz,

Değerli Meslektaşlar,

Konu: 2023 Yılında Uygulanacak Asgari Ücret ve Sigorta Prim Hesabına Esas Kazancın Sınırları Belirlenmiştir.

1. ASGARİ ÜCRET :

29 Aralık 2022 tarih ve 32058 sayılı Resmi Gazete yayımlanan Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun 22.12.2022 tarih ve 2022/2 sayılı Kararı uyarınca, 2023 yılında geçerli olacak asgari ücret aşağıdaki şekildedir.

Anılan kararda Milli seviyede tek asgari ücret tespitine karar verilmiş olup,

2023 Yılında Uygulanacak Brüt Tutar ( 01 Ocak 2023 – 31 Aralık 2023 Arası) :

7349 sayılı Kanun ile Gelir Vergisi Kanunu’nda yapılan düzenleme ile hizmet erbabının ödemenin yapıldığı ayda geçerli olan asgari ücretin aylık brüt tutarından SGK prim kesintileri düştükten sonra kalan tutara isabet eden ücretleri Gelir Vergisi’nden ve Damga Vergisi’nden istisnadır.

2. SİGORTA PRİM HESABINA ESAS KAZANCIN ALT VE ÜST SINIRLARI :

Bilindiği üzere; 6761 sayılı Kanun’un 8 inci maddesiyle, günlük brüt asgari ücretin 6,5 katı olan sigorta primine esas günlük kazanç üst sınırı, 01.01.2017 tarihinden geçerli olmak üzere ilgili dönemde geçerli olan brüt asgari ücretin 7,5 katına yükseltilmişti. Bu doğrultuda değişen asgari ücret tutarına bağlı olarak, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu uyarınca prim kesintisi hesabına esas kazancın alt ve üst sınırlarının yeni tutarlarının da aşağıdaki şekilde dikkate alınması gerekmektedir.

2023 Yılında Uygulanacak Tutar ( 01 Ocak 2023 – 31 Aralık 2023 Arası) :

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 82. Maddesindeki diğer hükümlerin de uygulamada dikkate alınması gerekmektedir.

Asgari Ücret Tespit Komisyonu Kararı metnine aşağıda yer verilmiş bulunmaktadır.

Saygılarımızla.

ULUSAL BAĞIMSIZ DENETİM VE

YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK A.Ş.

Registered Firm of US PCAOB “Public Company Accounting Oversight Board”

Member of Russell Bedford International – a global network of independent professional services firms

ASGARİ ÜCRET TESPİT KOMİSYONU KARARI

Karar Tarihi        : 22/12/2022

Karar No              : 2022/2

               22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu’nun 39 uncu maddesi ile Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 522 inci maddesi gereğince, iş sözleşmesi ile çalışan ve bu Kanunun kapsamında olan veya olmayan her türlü işçinin asgari ücretini tespit etmekle görevli Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 07/12/2022 tarihinde başladığı çalışmalarını 22/12/2022 tarihine kadar sürdürmüş ve yaptığı dört toplantı sonucunda; son toplantıya işçi temsilcilerinin katılmamalarına karşılık,

1) Milli seviyede tek asgari ücret tespitine,

2) İşçinin bir günlük normal çalışma karşılığı asgari ücretinin; 1/1/2023-31/12/2023 tarihleri arasında (333,60) üç yüz otuz üç lira altmış kuruş olarak tespitine,

3) Asgari ücret desteğinin 2023 yılı Ocak ila Haziran döneminde 250 TL olarak sürdürülmesi için, desteğin kapsamı ile usul ve esaslarınının yeniden belirlenmesinin önerilmesine,

4) İş bu Kararın, 01.01.2023 tarihinde yürürlüğe girmek Resmî Gazete’de yayımlanmasına toplantıya katılanların oy birliğiyle, karar verilmiştir.

GEREKÇE

Asgari ücret, bilindiği gibi ödenmesi zorunlu olan en az ücrettir.

Asgari ücretin belirlenmesini düzenleyen Asgari Ücret Yönetmeliği uyarınca, asgari ücret, pazarlık ücreti değildir.

Asgari ücretin belirlenmesi sırasında. Komisyonumuz, bu çerçevede bir karar alınması için çalışmış, işçilerin geçim şartları ve 2023 yılı enflasyon hedefi gibi faktörleri değerlendirmiştir.

İşte bu çerçevede hareket eden Komisyonumuz; işçinin günlük asgari ücretin, 1/1/2023 - 31/12/2023 tarihleri arasında (333,60) üç yüz otuz üç lira altmış kuruş olarak belirlemiştir.

Asgari Ücret Yönetmeliği’ nin 11 inci maddesi gereğince, Asgari Ücret Tespit Komisyonunca tespit edilen asgari ücretin 1/1/2023 tarihinde yürürlüğe gireceği öngörülmüştür.