slider 735 slider 734 slider 733 slider 732 slider 730 slider 729 slider 727 slider 725

  Yazdır

Sirküler ( 2021 / 66 ) İstanbul, 15.03.2021

Müşterilerimiz,

 

Değerli Meslektaşlar,

 

Konu: Son Günü 11.03.2021 Tarihi Olan SGK Yükümlülükleri 5 İş Günü Uzatılmıştır.

 

11/03/2021 tarihinde SGK sisteminde meydana gelen arıza nedeniyle birçok mükellef/işveren işyeri bildirgesi, işe giriş ve işten ayrılış bildirgelerini verememiş, idari para cezalarını ödeyememiştir. SGK, ilgili mevzuat bölümünde belirtilen genel yazı ile bu yükümlülüklerden dolayı 5 iş günü uzatma yapmıştır.

 

Buna göre arızanın ortadan kalktığı 11/03/2021 tarihini takip eden iş gününden başlamak üzere;

• Kanuni sürenin son günü 11/03/2021 olan sigortalı işe giriş ve sigortalı işten ayrılış bildirgelerinin verilme süresinin 5 iş günü uzatılması,

• Kanuni sürenin son günü 11/03/2021 olan işyeri bildirgelerinin verilme süresinin 5 iş günü uzatılması, • İşverenlerce talep edilmesi halinde tebellüğ tarihi 24/02/2021 olması nedeniyle son ödeme tarihi 11/03/2021 olan idari para cezalarının ödeme tarihinin 5 iş günü uzatılması,

 

Sağlanarak işverenlerin/mükelleflerin mağduriyetini önlemek için belirtilen yükümlülüklerden dolayı ek süre (Son tarih 18/03/2021 olarak belirlenmiştir.) verilmiştir.

 

Bahse konu Genel Yazı metnine aşağıda yer verilmiştir.

 

Saygılarımızla.

 

ULUSAL BAĞIMSIZ DENETİM VE

YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK A.Ş.

Registered Firm of US PCAOB “Public Company Accounting Oversight Board”

Member of Russell Bedford International – a global network of independent professional services firms

 

 

T.C.

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI

Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü

 

Sayı :E-51592363-010.07.01-21966286 12.03.2021

Konu : Belgelerin Verilme Süresinin Ertelenmesi

 

GENEL YAZI

 

               11/3/2021 tarihinde Kurum intranet ve internet uygulamalarında erişim sorunu meydana gelmiş ve Hizmet Sunumu Genel Müdürlüğü tarafından 11/3/2021 tarihinde erişim sorununun meydana geldiği tutanakla tespit edilmiştir.

 

               Bilindiği üzere, Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin Bilgi ve belgelerin Kuruma verilme usulü ile zorunluluk hali başlıklı 5 inci maddesinde;

 

 

               " (2) Belge veya bilgileri e-sigorta ortamında göndermekle zorunlu tutulan kurum ve kuruluşlar ile gerçek ve tüzel kişiler, Kurumun bilgi işlem sistemlerinin aşağıdaki fıkrada belirtilen nedenlerle hizmet dışı kalması sonucu belge ve bilgiyi, öngörülen sürenin son gününde Kuruma gönderememesi ve muhteviyatı primleri de yasal süresi içinde ödeyememesi hâlinde, sorunların ortadan kalktığı tarihi takip eden beşinci işgününün sonuna kadar belge veya bilgiyi gönderir ve muhteviyatı primleri de aynı sürede Kuruma öder ise bu yükümlülükleri Kanunda öngörülen sürede yerine getirmiş kabul edilir.

 

(3) Hizmet Sunumu Genel Müdürlüğü yetkililerince imzalanacak bir tutanak ile tevsik edilmesi kaydıyla;

a) Kurum bilgisayar sisteminde, e-sigorta uygulamasının çalışmasını engelleyecek şekilde;

1) Donanım ve yazılımdan kaynaklanan arızalar,

2) Elektrik ve iletişim alt yapısında meydana gelen arızalar,

3) Yangın, yıldırım, infilak ve benzeri olaylar sonucu meydana gelen ve işlem yapmayı engelleyici durumlar,

4) Sel veya su baskını, fırtına, yer kayması, deprem gibi tabi afetler ile grev, lokavt, sabotaj, terör saldırıları,

b) Kurumun hizmet satın aldığı internet servis sağlayıcılarında meydana gelen arızalar,

c) (a) ve (b) bentleri dışında Kurumca belirlenecek benzeri durumlar,

 

bu Yönetmelikte belirtilen belgelerin Kanunda öngörülen sürenin son gününde Kurumca alınmasını engelleyici sebep olarak kabul edilir."

 

Hükümleri yer almaktadır.

 

Bu bakımdan, oluşan mağduriyeti önlemek ve gereksiz mağduriyet yaratılmaması amacıyla Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 5 inci maddesinin ikinci ve üçüncü fıkraları uyarınca arızanın ortadan kalktığı 11/03/2021 tarihini takip eden iş gününden başlamak üzere;

 

- Kanuni sürenin son günü 11/03/2021 olan sigortalı işe giriş ve sigortalı işten ayrılış bildirgelerinin verilme süresinin 5 iş günü uzatılması,

- Kanuni sürenin son günü 11/3/2021 olan işyeri bildirgelerinin verilme süresinin 5 iş günü uzatılması, (son verilme süresinin 18/3/2021 olarak belirlenmesi),

- İşverenlerce talep edilmesi halinde tebellüğ tarihi 24/2/2021 olması nedeniyle son ödeme tarihi 11/3/2021 olan idari para cezalarının ödeme tarihinin 5 iş günü uzatılması, (tebellüğ tarihinin 3/3/2021 tarihi girilerek son ödeme süresinin 18/3/2021 olarak belirlenmesi),

 

Uygun görülmüş bulunmaktadır.

 

Bilgi edinilmesini ve gereğini rica ederim.

 

Savaş ALIÇ

Genel Müdür